Deutschlands größtes Lohnbüro investiert gemeinsam mit SAP® und IT2™ Solutions AG in neue IT-Systeme

Nordrhein-Westfalen zählt bei Bezügeabrechnung auf SAP®

Henstedt. Ulzburg, April 2008

Das Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV) wird für die Gehaltsabrechnung der rund 605.000 Bezügeempfänger des Landes Nordrhein-Westfalen die Personalmanagement-Lösung SAP® ERP Human Capital Management (SAP® ERP HCM) einführen.
Mit der Standardsoftware konsolidiert das Bundesland seine eigenentwickelten IT-Systeme und setzt künftig auf eine einheitliche Softwareplattform, um durchgängige und einheitliche Personalverwaltungsprozesse sicherzustellen. Ziel ist es, die Verwaltungsprozesse umfassend zu automatisieren, effizienter zu gestalten sowie Personalaufgaben zu bündeln.
Neben einer verbesserten Transparenz rechnet das LBV auch mit einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit durch die Entlastung von Routinetätigkeiten. Das LBV gilt als größte Gehaltsabrechnungsstelle Deutschlands und hat die Implementierung, die eine der umfangreichsten in Europa sein wird, bereits im April begonnen.

SAP® wird die Software zusammen mit dem Partner IT2™ Solutions implementieren, der auf SAP® ERP HCM-Einführungen in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert ist. Das Projekt umfasst ebenso IT-Support, umfassende Anwenderschulungen sowie Beratungsdienstleistungen von SAP® Consulting, die eine spezifische Projektmethode auf Basis des „SAP® HCM Landesreferenzmodells Public Sector Deutschland“ von SAP® beinhalten, welche auch in anderen Bundesländern bereits im Einsatz ist.

„Nach den erfolgreichen Projekten im Bundesland Hessen, im Bundesland Bayern sowie bei der Max-Planck Gesellschaft rundet das Projekt in Nordrhein-Westfalen unsere einzigartige Stellung im Bereich Public Sector SAP® HCM ab“ so Volker Müller, Vorstand der IT2™ Solutions AG.